Główne korzyści z wynajmu firmy prawniczej polegają na tym, że nie musisz się martwić długoterminowymi konsekwencjami zakupu drogiego prawnika. Możesz wynająć prawnika za ułamek kosztów i nie martwić się długoterminowymi konsekwencjami. Na przykład, jeśli potrzebujesz pomocy ze strukturą swojej firmy, możesz wynająć kogoś na kilka godzin, a następnie zatrudnić go na pełny etat, kiedy będziesz gotowy.
Jak przeprowadzić badanie rynku przed wyborem kancelarii
Badanie rynku to proces zbierania informacji o produktach, usługach lub koncepcjach. Można to zrobić, zadając pytania publiczności lub obserwując ich zachowanie. Pierwszym krokiem w przeprowadzeniu badania rynku jest zidentyfikowanie problemu, który próbujesz rozwiązać. Pomoże Ci to określić, jaki rodzaj badań będzie najskuteczniejszy w rozwiązaniu Twojego problemu. Na przykład, jeśli szukasz prawnika i chcesz dowiedzieć się, która firma prawnicza ma najlepszą reputację w Twojej okolicy, możesz przeprowadzić ankiety internetowe wśród obecnych klientów tych firm.
Jakich usług należy oczekiwać od typowych firm prawniczych
Do usług, jakich należy, oczekiwać od typowych kancelarii prawnych należą:
Porady prawne w kwestiach prawnych
Reprezentacja prawna w sądzie
Sporządzanie i opiniowanie umów i innych ważnych dokumentów
Pomoc w sporach prawnych lub sporach sądowych
Pomoc w znalezieniu prawnika, gdy nie ma go w pobliżu
Pomoc w radzeniu sobie z rachunkami prawnymi, takimi jak negocjowanie opłat, zrzeczenie się odsetek
Pomoc w badaniach prawnych lub innych kwestiach związanych z badaniami
Doradztwo i konsultacje w zakresie prawa rodzinnego, planowania majątku, obrażeń ciała, bankructwa
Może to obejmować negocjowanie umów o opiekę, ustanawianie trustów i testamentów itp.
Wybór między usługami wewnętrznymi a outsourcingowymi agencji prawnej
Outsourcing usług prawnych to dobra opcja dla firm, które chcą skupić się na swojej podstawowej działalności i nie chcą brać na siebie odpowiedzialności za zarządzanie kwestiami prawnymi. Z drugiej strony, jeśli firmy zatrudniają dużą liczbę pracowników, mogą chcieć rozważyć zatrudnienie personelu wewnętrznego, ponieważ będą mieli lepszą kontrolę nad kwestiami prawnymi swojej firmy. Zatrudnienie prawnika to poważna decyzja i ważne jest, aby mieć pewność, że podejmujesz najlepszą decyzję dla swojej firmy. Jednym ze sposobów, aby się tego dowiedzieć, jest poproszenie obecnych klientów lub byłych pracowników o rekomendacje.
